Bij een werving- en selectieopdracht gaan wij binnen ons eigen netwerk actief op zoek naar geschikte kandidaten om een openstaande vacature permanent in te vullen. Van der Wens Recruitment is zeer actief in deze markt. Bij werving en selectie is het de bedoeling dat een geselecteerde kandidaat direct in (vaste) dienst treedt bij onze opdrachtgever. Potentiële kandidaten zijn niet altijd actief op zoek naar een andere werkgever, maar staan wel open voor een nieuwe uitdaging. Kandidaten kunnen zich vrijblijvend aanmelden.

No cure no pay
Van der Wens Recruitment werkt bij werving en selectie op basis van no cure no pay. Opdrachtgevers betalen ons dus uitsluitend wanneer wij het personeelsprobleem hebben opgelost. Voor kandidaten zijn er geen kosten verbonden aan de inschrijving en bemiddeling.